Стих какая зарплата такая работа

“Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата – такая работа”

После падения «Союза» пользователи соцсетей дружно отправляют директора Роскосмоса Дмитрия Рогозина в отставку и припоминают его насмешки над NASA.

Ракета-носитель среднего класса «Союз-ФГ» с транспортным пилотируемым кораблем «Союз МС-10» потерпела аварию после старта с космодрома Байконур 10 октября. Роскосмос отчитался об успешном запуске уже после нештатной ситуации. Причиной назван плохо прикрученный блок первой ступени.

Директор Роскосмоса твиттом о благополучном приземлении экипажа и создании госкомиссии по расследованию инцидента планировал прикрыться от критики, но его публичное заявление вызвало обратную реакцию.

«Летела ракета, упала в болото. Какая зарплата – такая работа», – язвят пользователи, явно намекая на инженерные 25 – 35 тысяч в Роскосмосе.

Фото: скриншот/twitter.com

Пользователь Red ответил:

«Вы клевещете. Нормальная зарплата у Дмитрия Олеговича. Он не мог плохо сработать».

Перед стартом ракета, как водится, была освящена. Манипуляции отца Сергея с кропилом привлекли внимание NASA:

Фото: скриншот/twitter.com

Но это не помогло. «Союз» отказался лететь минуты через две. Роскосмос это не смутило. Он продолжал докладывать об успешном полете.

Фото: скриншот/twitter.com

Фото: скриншот/twitter.com

Авария корабля попала на видео. Плохо прикрученный блок первой ступени ударил по второй и отключил ее двигатель.

Вице-премьер Юрий Борисов постарался выглядеть оптимистом, ведь работоспособность аварийной системы спасения подтвердилась:

Фото: скриншот/twitter.com

Пользователь Артем Васильчик согласился:

«Достижение Роскосмоса: при падении ракеты никто не умер».

Роскосмос рапортовал о Рогозине, спещащем космонавтам на помощь:

Госкорпорации ответил Сергей Олейников, вспомнив видео с человеком на деревянном велосипеде:

«Мысли Перзидента» оказались более печальными:

“Дмитрий Рогозин вылетел на место приземления «Союза». А должен был вылететь из Роскосмоса”.

Фото: скриншот/twitter.com

Геша Козодоев из «Бриллиантовой руки» слыл хроническим неудачником. Nik находит аналогии:

Фото: скриншот/twitter.com

Но не только Рогозину грустно. Руководство космического центра ОАЭ перед запуском «Союза» подписало с Роскосмосом контракт на подготовку и организацию полета на международную космическую станцию первого эмиратского космонавта. Теперь руководство думает, что подпись стоило бы поставить после пяти вечера, когда планировался выход корабля на орбиту:

Фото: скриншот/twitter.com

Пользователи считают, что Рогозин и авария стали синонимами, и как не вспомнить насмешку Дмитрия Олеговича над NASA в мае 2014 года. Тогда он на фоне санкций посоветовал американцам отправлять астронавтов в космос на батуте:

Фото: скриншот/twitter.com

Скорее всего, печалится сейчас и Михаил Прохоров. Принадлежащая ему компания «Согласие» застраховала «Союз» на 4,6 млрд рублей.

Полет Овчинина и Хейга в космос продлился 2 минуты 45 секунд. Они планировали пробыть до середины апреля 2019 года.

Дмитрию Рогозину 54 года. С 2011-го в статусе вице-премьера правительства он занимался развитием ракетной отрасли, директором Роскосмоса стал в мае 2018-го. На его период пришлись 13 неудачных запусков ракет и потерь спутников.

******************

Вот правда что , за что не возьмется ,это человек, все испортит, давно пора его отправить куда нибудь,на Чукотку оленям хвосты крутить, на большее он не способен.А сколько позору, или им не стыдно.Надо побольше священнослужителей приглашать,на освящение,одного видать мало, не справляется.А если серьезно , то печально это все, такая отрасль разваливается.

• Социум

• 59

Прошлая неделя завершилась очередным обменом любезностями между “всем цивилизованным сообществом” и “этими русскими варварами”. В начале недели Путин пообещал Германии и всем европейцам дополнительны.

Народная пословица советует: «Поспешай медленно». Народ, безусловно, не столь мудр, как убеждают его честолюбивые льстецы, желающие получить из рук народа власть, но за плечами народа о.

Из истории вопроса Как хорошо известно, 21-й век – это эпоха безоговорочного доминирования беспилотников (наземных, воздушных, морских), управляемых либо дистанционно, либо встроен.

Стих какая зарплата такая работа

Сотрудника нанимают для качественной работы. Если он не справляется, то ему и не платят!

Практика показывает, что всё индивидуально и одно может быть не связано с другим.

Работодатель. Это его бизнес, так что мотивация сотрудников это его задача

А, так тут был правильный ответ?)

Каждый должен делать свое дело добросовестно, тогда все получится

Работник, конечно:)) Видно же сразу старается человек или сачкует.

кому больше нужны результаты, тот и будет платить получать

Работодательдолжен четко обозначить

. за какой объем работы, какая будет оплата. Чем четче и понятней будут оговорены условия, тем вернее получится результат.

Итальянская забастовка. Мафия бессмертна

Любая забастовка – временная манипуляция.

Незаменимых нет и не будет)

А работник не знал куда и за что идёт?

Трудовой договор надо составлять

Народ ничего не решает

См. условия договора

См Итальянская забастовка

Работай медленно.. Знаю такую. Но, при устройстве на работу обе стороны подписывали договор.. То есть, один знает, что он должен делать, а второй – сколько за это платить. Оба были согласны с условиями

А помнишь про поручика Ржевского? По твоему анекдоту вспомнилось. Ему говорят, можешь пошлить, но без нехороших слов, все-таки Император приезжает. Я выключу свет, а ты громко заори, у нас здесь темно, как у негра где. Вроде пошло, но не прямолинейно. Приезжает император, все дела, вырубают свет. Поручик орет – у нас здесь темно как в жопе у кого.

Мне вспомнился другой про поручика.очень пошлый))))))))Поручик Ржевский танцует с Наташей на балу.
НР: Поручик, я устала, пойду-ка я к окну.
ПР: Пойди какни.
НР: Я в смысле полежать.
ПР: Полижи, полижи.
НР: Я в смысле соснуть.
ПР: Сосни, сосни.

Я тебя и с раною люблю, песня. “Ты уйдешь, и сразу я к окну”

Летела ракета, упала в болото, какая зарплата – такая работа

Как по мне, не нравится зп — не надо работать. Если работаешь — так работай нормально.

не нравится качество работы, так найми того, кто за такие деньги будет работать лучше.

Если человек работает за идею и зп в 20к ради того, чтобы менеджер получпл 1кк,то он идиот

А если он работает ради того чтоб самому получить 20

В жизни всякое бывает.
Ием более в рф где во многих местах 20к это хорошая зп

Обожаю этих ребят с зарплатой от 100к, считающих всех, кто работает за 15-20к ленивыми идиотами, которые сами не хотят зарабатывать больше.

А я обожаю ребят, которые работают за 100к+, но любят поговорить о тех, кто работает за 20к

Ну обычно ребята 100+ были раньше ребятами 20

Когда я был 20+, на улице был 2007, а 20к были не то, что сейчас, так что сомнительное

А у меня в 2007 было 50+.
О чем это говорит? Нихуя ни о чем не говорит.
Это частные случаи которые ничего не иллюстрируют.

Почему нет? Я бывал и в той и в другой ситуации.

Обычно ситуации не переходят друг в друга, а идут строго прямо. Я не оч представляю ситуацию, при которой без инвалидности и пенсии 100к может сейчас превратиться в 20к

Чувак из фейсбука про которого я в ветке писал. Я полагаю что у него вообще просадка случилась на порядок. У их семьи в Тольятти был банк, а потом лицензию забрали.

Я на днях в фейсбуке вычитал у знакомогго что ему не удалось в этом году увеличить доход вдвое потому что у него психологические блоки. Теперь отрабатывает их с HR коучем и психологом.

А прикинь сработает

В комментах многие пишут что делали это и типа начали зарабатывать больше.
Ну там типа проблемы с самооценкой из разряда “я не достоин большей зп”

Как показывает практика в “больших городах”, оч многие тупо не хотят больше денег

20к это хорошая зп

Максимально доступная на старте карьеры*, а не хорошая

Далеко не везде.

@Олег Ивахнов Соглы?
С новым годом, кста

1. Если пишешься на определенный функционал за определенный кэш то будь добр добросовестно выполнять его.

С другой стороны:

2. Нехуй ожидать рвения и самоотдачи от людей которым ты платишь гроши.

Нашёл у кого спросить, он выгодоприобретатель.

Мы все живём в условиях рынка и среди выгодопреобреталей тоже существует конкуренция за рабочую силу. Если предложит плохие условия относительно остальных, к нему просто никто не пойдет, ну или пойдут, но те, кого там где лучше условия, не взяли ред.

Это в теории.
А на практике конкурируют лишь за немногих, и требования к ним выкатывают – во. Остальные сами вынуждены грызться друг с другом за рабочие места.